Внутрішній сумісник звільняється: чи враховувати зарплату за основним місцем роботи для нарахування компенсації за невикористану відпустку


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво. Суміщення
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Відпускні
398

13.02.2025

Працівник працює на підприємстві і за основним місцем роботи, і за внутрішнім сумісництвом. З місця роботи за сумісництвом він вирішив звільнитися. Чи включається нарахована заробітна плата за основним місцем роботи для обчислення середньої зарплати для нарахування компенсації за невикористану щорічну відпустку в разі звільнення за внутрішнім сумісництвом?



Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись
або
Увійти Дізнатись більше про KADREX

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП