Працівнику, який не виїжджає за кордон, під час воєнного стану впродовж року можна надати відпустку без збереження зарплати тривалістю понад 90 к. дн., але для цього потрібно правильно визначити правову підставу її надання.
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні
Зареєструватись Дізнатись більше про KADREXза найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати
0 800 214 008
або заходьте в
МАГАЗИНБезкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників
Пн-Пт з 10:00 до 15:00