Чи виплачується допомога в разі звільнення за станом здоров’я під час воєнного стану


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Оплата праці
279

29.02.2024


Відповідно до умов частини 2 статті 40 КЗпП України за ініціативою роботодавця працівника звільняють із займаної посади за станом здоров’я на підставі неможливості продовжувати роботу внаслідок захворювання.

При цьому необхідно мати висновки, довідки МСЕК, які підтверджують неможливість праці.

У разі припинення трудового договору за частиною 2 статті 40 КЗпП України працівникові, окрім остаточного розрахунку, в який входять основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору (ст. 116 КЗпП), підприємством додатково виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку, що визначено статтею 44 КЗпП України.


Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП